今年上半年，位于福州連江黃歧半島的福建瀚海船業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)瀚海船業(yè)公司），發(fā)揮企業(yè)在地域、設(shè)施、場(chǎng)地、品牌、人脈等優(yōu)勢(shì)，緊緊依靠技術(shù)團(tuán)隊(duì)奮力拼搏，在上半年完成新船建造10艘、承修5000噸以上船舶40艘、修理各類(lèi)漁船及其他船舶30艘，總共完成造、修船80艘，不僅為上半年畫(huà)上圓滿(mǎn)句號(hào)，而且為實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

瀚海船業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)班子雖然以家族成員為主體，但與一般的家族式企業(yè)不一樣，企業(yè)創(chuàng)建人王進(jìn)建老董事長(zhǎng)主動(dòng)讓賢，將重任委于子女。如今，瀚海船業(yè)公司由福州大學(xué)畢業(yè)的王書(shū)舉擔(dān)任董事長(zhǎng)，由上海交通大學(xué)畢業(yè)的王書(shū)國(guó)擔(dān)任總經(jīng)理，由女兒王秀麗擔(dān)任副董事長(zhǎng)并分管企業(yè)后勤工作。同時(shí)，企業(yè)又招聘了來(lái)自不同地方與不同專(zhuān)業(yè)的人士加盟，使企業(yè)形成了既有長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)修造船經(jīng)驗(yàn)的“老造修船人”，又有眾多受過(guò)高等專(zhuān)業(yè)教育的“新人”注入了管理新理念、應(yīng)用新技術(shù)、推廣新工藝、拓展新市場(chǎng)，促進(jìn)企業(yè)由老傳統(tǒng)的“家族式企業(yè)”逐步穩(wěn)妥地向現(xiàn)代管理的“規(guī)范式企業(yè)”邁進(jìn)，才得以進(jìn)一步發(fā)揮好企業(yè)在地域、設(shè)施、場(chǎng)地、品牌、人脈等方面的優(yōu)勢(shì)作用，使企業(yè)回頭客不斷、新客戶(hù)涌現(xiàn)、業(yè)務(wù)量擴(kuò)展，聲譽(yù)度提升，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健向好，企業(yè)已進(jìn)入福建民營(yíng)船舶骨干企業(yè)行列，為福建海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

該公司下半年工作如何安排情況？椐該公司總經(jīng)理王書(shū)國(guó)介紹，當(dāng)前，瀚海船業(yè)公司在圓滿(mǎn)完成上半年生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，將進(jìn)一步謀劃下半年的工作，盡管已進(jìn)入南方夏季，高溫酷暑，給企業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)許多不利因素，但企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子會(huì)做出科學(xué)安排，切實(shí)做到“兩兼顧”，一是兼顧員工的生產(chǎn)生活，采取防暑降溫保安全；二是兼顧船東與客戶(hù)的利益，確保繼續(xù)造好船、修好船、交好船�，F(xiàn)今，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)，全司上下近500人正擼起袖子加油干，船臺(tái)、船塢、碼頭進(jìn)行科學(xué)安排，造修船人員合理調(diào)度，確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)如期完成，年終有望會(huì)有更大、更好的回報(bào)。

業(yè)界人士指出，瀚海船業(yè)公司管理層新老成功交替，推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)走向年輕化、專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化的道路，推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展，這是時(shí)代進(jìn)步的必然，企業(yè)再發(fā)展的需要，科技創(chuàng)新的要求，這是中小型民營(yíng)企業(yè)的未來(lái)趨勢(shì)。與此同時(shí)，從一定意義上講，學(xué)有所成的子女回歸家族式企業(yè)，這也是老一輩民營(yíng)企業(yè)家在教育投資上的一種回報(bào)方式，也為當(dāng)今倡導(dǎo)的年輕人創(chuàng)業(yè)搭建的一個(gè)平臺(tái)，這種模式值得借鑒與推廣的。