STX大連韓國(guó)高管自“降”身價(jià) 

就在STX大連這艘大船即將沉沒之際，STX大連那些韓國(guó)高管也開始紛紛“跳船”，為獲得賠償，不惜自“降”身價(jià)。

據(jù)悉，多名原STX大連造船的韓國(guó)高管因?yàn)榍沸较蛑袊?guó)法院起訴。據(jù)了解，這些韓國(guó)高管年薪最少都超過70萬，最多將近100萬元人民幣。他們稱STX大連造船以經(jīng)營(yíng)不善為由從2013年開始拖延支付工資，并且單方終止合同。為此他們向中國(guó)法院起訴STX大連造船，要求被告支付包括拖欠的退職金、年度成果獎(jiǎng)金、2013年工資及獎(jiǎng)金以及部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，合計(jì)數(shù)十萬元。

不過有意思的是，雖然這些韓國(guó)高管原來在STX大連造船分別擔(dān)任副常務(wù)、室長(zhǎng)等職務(wù)，但是他們?cè)谙蚍ㄔ浩鹪V時(shí)并不承認(rèn)自己是公司高管，而強(qiáng)調(diào)只是一般的公司管理人員，因此要求被告按照中國(guó)法律規(guī)定以普通員工標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（根據(jù)大連市2012年職工平均工資×3倍×5年半。）

而STX大連造船稱，公司確實(shí)存在欠付原告工資。原因是由于被告受到國(guó)際造船形勢(shì)的影響產(chǎn)生停產(chǎn)停業(yè)的現(xiàn)狀，2014年6月6日，被告獲得大連中院關(guān)于受理重整的申請(qǐng)，現(xiàn)處于重整階段。STX大連造船堅(jiān)稱，原告任職期間系公司高級(jí)管理人員，根據(jù)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)為企業(yè)進(jìn)入破產(chǎn)重整階段停產(chǎn)停業(yè)的現(xiàn)狀承擔(dān)一定責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第113條的規(guī)定，破產(chǎn)企業(yè)的董事和高級(jí)管理人員的工資應(yīng)按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算，原告在被告任職期間系高級(jí)管理人員，也應(yīng)適用上述企業(yè)破產(chǎn)法第113條的規(guī)定。如果按照該規(guī)定，顯然這些高管很難拿到更多的補(bǔ)償。

不過，法院并不認(rèn)可STX大連造船的說法。法院稱從單位組織機(jī)構(gòu)圖可以看出，STX大連造船雖然設(shè)立了常務(wù)、專務(wù)、主任、代理、社員、次長(zhǎng)、部長(zhǎng)、室長(zhǎng)等職務(wù)，但是沒有提供證據(jù)證明被告單位按照中華人民共和國(guó)公司法的規(guī)定設(shè)立經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其他高級(jí)管理人員的職務(wù)。因此，被告提出原告擔(dān)任的室長(zhǎng)職務(wù)屬于高級(jí)管理人員的事實(shí)主張，法院不予認(rèn)定。

法院最終判決，STX大連造船必須按照中國(guó)公司法規(guī)定向原告支付相關(guān)補(bǔ)償金，幾名韓國(guó)“高管”最終如愿以償，在離開STX大連造船后享受到了“普通員工”待遇，拿到數(shù)十萬經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。