3月29日，年僅33歲的平臺經(jīng)理董鐵軍第一次走進人民大會堂，他代表中海油服鉆井事業(yè)部“海洋石油981”鉆井平臺(下稱“981”)在這里領取第二屆中國質(zhì)量獎。

由國家質(zhì)檢總局組織實施、兩年評選一次的中國質(zhì)量獎，是中國政府質(zhì)量領域的最高榮譽。截至目前，這在全國石油行業(yè)及全國一線班組，還是沉甸甸的獨一份。“981”何以登上中國質(zhì)量之巔？

沉甸甸的中國質(zhì)量獎

中國質(zhì)量獎到底有多牛？

在人民大會堂，放眼望去，這里云集著中國制造業(yè)的支柱企業(yè)、“互聯(lián)網(wǎng)＋”時代的佼佼者、武器裝備和國防科技工業(yè)領域的“領頭羊”……它們是中國質(zhì)量界的頂尖代表，是民族經(jīng)濟騰飛的根基和希望。

2012年6月，為推進質(zhì)量發(fā)展，建設質(zhì)量強國，表彰在質(zhì)量管理模式、管理方法和管理制度領域取得重大創(chuàng)新成就的組織和為推進質(zhì)量管理理論、方法和措施創(chuàng)新作出突出貢獻的個人，中央正式設立中國質(zhì)量獎，下設質(zhì)量獎和提名獎，兩類獎項都有最高名額限制。也就是說，即便只是被中國質(zhì)量獎提名，亦是國家對其實力的充分肯定。在首屆中國質(zhì)量獎的榜單中，獲得提名獎的單位或個人多達60余家（人），而真正拿到中國質(zhì)量獎的單位或個人僅3家（人）。

盡管中國質(zhì)量獎設立的時間不長，但已聲名遠播。將質(zhì)量視為生命的企業(yè)或個人都非常清楚，這一獎項不僅是政府獎勵，更代表著中國質(zhì)量界的最高榮譽。正因為此，第二屆中國質(zhì)量獎的角逐尤為激烈。

今年，白熱化的比拼結束后，和“981”同登最高領獎臺的是全球通信行業(yè)的老大“華為”，負責我國第一個固體潛地戰(zhàn)略導彈、固體陸基機動戰(zhàn)略導彈等研制生產(chǎn)任務的中國航天科工防御技術研究院等9家組織，以及曾親手給130多臺火箭焊“心臟”的首都航天機械公司高級技師高鳳林。

而格力電器、濰柴動力、中國人民解放軍第五七一九工廠等“大咖”級企業(yè)，雖僅獲得第二屆中國質(zhì)量獎提名獎，依然將之視為珍貴的榮譽。

在中國質(zhì)量獎首次設立的“一線班組”擂臺上，與“981”同臺競技的是東航凌燕乘務示范組等一大批國內(nèi)響當當?shù)臉藯U組織。

“凌燕”是民航系統(tǒng)唯一連續(xù)18年獲得“全國青年文明號”稱號的青年集體，自1989年成立至今，凌燕班組先后獲得“全國五一勞動獎狀”、“全國民航先進集體”、“全國青年文明號十年成就獎”等多項殊榮，還出色完成了利比亞大撤僑等重要國家任務。

經(jīng)中國質(zhì)量獎評選表彰委員會審定，質(zhì)檢總局核報國務院同意，“981”在一批強勁的競爭對手中脫穎而出，最終摘得大獎。

打開搜索引擎，輸入“981”，相關檢索結果達8510萬條。毋庸置疑，整合了全球優(yōu)秀設計理念和裝備的“981”自誕生服役之時，便承載了國人建設海洋強國的殷切期望。

中國海油在“十五”期間發(fā)起進軍深水的前期研究，“十一五”投資百億在國內(nèi)建造深水作業(yè)裝備，“十二五”實施并檢驗著自身開發(fā)深水的能力。

“祖國把‘大國重器’、‘深水旗艦’交給你們，你們拿什么報效祖國？深水油氣開發(fā)的大型裝備多由外國人掌舵，你們怎樣證明中國人能行？”年輕的“981”從2012年南海首鉆開始，以實際行動對上述問題作出了有力回答。

四年來，從深水到超深水，從發(fā)現(xiàn)南海首個自營大氣田，到走出國門奔赴孟加拉灣海域的隆隆鉆進……“981”燃燒臂上的烈焰照紅了碧海藍天。它是中國海油在中國乃至世界質(zhì)量領域的一個標桿、一個縮影、一種常態(tài)：截至2015年底，“981”累計完成鉆井21口、完井及測試7口，質(zhì)量合格率100%，客戶滿意度100%，達到國際一流水平。

“我們不但要實現(xiàn)從無到有，還要實現(xiàn)從有到精！中國人要做就要做到最好！”“2012年度海洋人物”、“981”首任平臺經(jīng)理鄧明川在迎接“海洋石油981”出廠時擲地有聲。如今，中國質(zhì)量獎的獲得正是這個團隊實現(xiàn)抱負的現(xiàn)實印證。

權威評語的背后

登上星光璀璨的領獎臺，董鐵軍耳畔響起評審委員會的聲音：“‘海洋石油981’融合先進管理理念，與現(xiàn)場作業(yè)實踐相結合，管理規(guī)范有效、實操性強，借力中海油服‘做專做強’的核心發(fā)展思路，持續(xù)提高平臺管理水平……”

權威評語的背后，是“981”身上獨有的“敢為中國爭先，敢與世界爭雄”的精神，國家的希望、民族的期盼，促使這個團隊用“鐵規(guī)矩”造就品質(zhì)的完美。

作為全球最先進的第六代深水半潛式鉆井平臺之一，“981”不止于大，其裝備復雜化、集成化、智能化程度步入世界前列。

為了盡快操控好這座裝備，“981”員工加班加點，白天他們在平臺上爬上爬下，繪圖記錄，弄清井控系統(tǒng)每一個閥門，每一根管線的位置，晚上他們閱讀平臺建造資料，編寫《井控手冊》。

從接船開始，“981”上的干部員工以超強的毅力，快速吃透了裝滿8個集裝箱、重達20噸的技術資料，編寫164個工作程序、848個操作規(guī)程和1020個保養(yǎng)規(guī)程，強化實操、摸清1500多臺套設備的“脾性”，開展了980項培訓，平臺所有員工完全勝任深水作業(yè)崗位……他們用兩年多的時間消化了世界上發(fā)展了近20年的深水鉆井技術，完成從理論到實踐的跨越。

此后，這支平均年齡僅31歲的隊伍，又瞄準國際一流行業(yè)標準，以國際、國內(nèi)相關法律、法規(guī)以及中國海洋石油總公司、中海油服相關管理制度為指導，以質(zhì)量控制為主線，融合業(yè)界先進的管理理念，以活動流程控制、體系文件控制為建設核心，構建鉆井綜合管理體系；從“全球性適用”、“區(qū)域性適用”、“作業(yè)現(xiàn)場適用”三個層級發(fā)揮管理功效，探索出一套以質(zhì)量管理為主線、覆蓋生產(chǎn)運營全過程的綜合管理體系；細化物資裝備管理、作業(yè)安全管理、人才隊伍建設等13個方面的具體工作，整理出涵蓋了現(xiàn)場各項工作共888項的具體標準，形成了以質(zhì)量管理為主線的11個管理手冊、相關程序文件227個以及基層管理文件約15000余個……連配餐服務標準都有“十八條軍規(guī)”和具體有效的實施細則。

鐵的規(guī)矩和高效的執(zhí)行確保了“981”的王牌效率：2012年第一次鉆探作業(yè)效率就高達93%，遠高于80%~85%的業(yè)內(nèi)首鉆水平；2013年高質(zhì)量完成“荔灣21-1-1”超深水井項目，作業(yè)效率高達97.5%，遠高于業(yè)內(nèi)同行在同類水深80%的平均作業(yè)效率，使得我國躋身國際深水鉆井一流水平；2014年在陵水17-2作業(yè)中，成功獲得中國海域自營深水勘探的第一個高產(chǎn)大氣田；2015年遠赴緬甸孟加拉灣海域作業(yè)，作業(yè)質(zhì)量100%，作業(yè)效率高達99.09%，受到作業(yè)者的高度評價，實現(xiàn)中國深水鉆井裝備海外作業(yè)零的突破……

“榮譽的獲得，是對我們中國的一線產(chǎn)業(yè)工人把握‘中國制造’質(zhì)量，打造‘中國制造’精品工程莫大的鼓舞……這份沉甸甸的榮譽也給我們進一步提高標準帶來了壓力和動力，傳播標桿的力量，固化質(zhì)量，塑造‘中國制造’、‘中國質(zhì)量”的品牌，我們需要做的還有很多……”董鐵軍代表團隊在人民大會堂道出這段感言。