6月20日，惠生清潔能源在南通基地舉行了云頂浮式液化天然氣船（FLNG）項目500萬安全無損工時里程碑慶典儀式。來自惠生清潔能源與云頂集團的管理團隊、項目人員及一線員工代表共同見證了這一重要時刻。自開工以來，項目團隊始終堅持“零缺陷、零事故、零傷害、零污染”的QHSE管理目標，從200萬安全工時邁向500萬安全工時，凝聚了項目各方的專業(yè)協(xié)作與責任擔當。

惠生清潔能源南通基地總經(jīng)理沈建榮表示，安全是企業(yè)發(fā)展的生命線，是員工幸福的保障線，是社會和諧的穩(wěn)定線，也是每個人對家庭、對社會的承諾。500萬工時的背后，是團隊對標準的堅持、對風險的敬畏，感謝云頂集團的信任與所有一線員工的支持。

云頂石油天然氣有限公司執(zhí)行副總裁謝幼超提到，今天恰逢云頂FLNG項目EPCIC合同簽訂一周年，這份成績充分體現(xiàn)了“人”才是安全最堅實的守護者。

惠生清潔能源和云頂管理團隊代表為在項目安全管理表現(xiàn)突出的優(yōu)秀一線員工、生產(chǎn)管理人員、協(xié)作單位人員進行了表彰，分別授予一、二、三等獎，并頒發(fā)獎狀及實用獎勵物品。

惠生清潔能源項目團隊圍繞QHSE管理目標，推進多項安全管理措施：

多層級協(xié)同機制：建立“業(yè)主–項目組–基地–協(xié)作單位”聯(lián)動機制，通過日晨會和每周聯(lián)合巡檢等有效舉措實現(xiàn)風險隱患群防群治。

數(shù)字化賦能：通過QHSE管理平臺和安全質(zhì)量觀察卡（SQOC），實現(xiàn)隱患掃碼上報、整改責任分派與進度追蹤，提升閉環(huán)處理效率。

文化引導：通過“QHSE之星”評選和體感中心體驗，提高一線員工安全意識和行為主動性。高溫防護：夏季前夕部署錯峰作業(yè)、設(shè)立清涼補給站與健康監(jiān)測點、開設(shè)中暑防護專項培訓，確保作業(yè)安全有保障。

500萬工時不是終點，而是新的起點�；萆�清潔能源和項目團隊將持續(xù)推動QHSE管理深度融入設(shè)計、采購、建造、安裝、調(diào)試全過程，構(gòu)建更穩(wěn)固、更高效的項目執(zhí)行體系，以嚴苛標準筑牢QHSE底線，高效協(xié)同推進項目進度，實現(xiàn)QHSE與效率的雙贏共進。

據(jù)了解，惠生清潔能源去年6月與馬來西亞云頂集團FLNG項目EPCIC合同。該FLNG預(yù)計年產(chǎn)量達120萬噸，設(shè)施采用惠生標準化設(shè)計（高效液化工藝及船體），計劃部署在印度尼西亞西巴布亞省，成為印尼第一艘、也是全球第九艘FLNG。